8月23日，稀有院组织召开了2021年度新职工培训。

        张于胜常务副院长出席会议，对所有新职工的加入表示欢迎，介绍了稀有院发展规划、产业布局等情况，并对新职工提出了4点希望：一是快速转变角色，端正心态，尽快融入工作；二是确定科学合理的目标，抓住机遇；三是不断增强创新意识和协调能力，在创新的广度、深度及系统性方面下功夫、出成果；四是经受住困难与挫折的磨练，要有较强的抗压能力与忍耐力。
        院长助理、综合办、科研办、人力资源部、财务部负责人及优秀职工代表开展了相关培训，并进行交流学习。
        此次培训，达到既定效果。